Open to (New) Work®

Choisir son avenir, ne pas subir son emploi.

Open to Work signifie « disponible pour travailler ».

Mais être disponible ne suffit pas à construire un avenir.

Avec Open to (New) Work®, nous ouvrons une autre voie :

- être prêt pour un nouveau départ,
- une nouvelle manière d’envisager sa carrière,
- un rebond professionnel choisi et stratégique.

Dans une transition professionnelle, tout commence par vous
votre parcours, vos choix, vos freins, vos forces.

Notre rôle n’est pas d’imposer une méthode toute faite, mais de créer un cadre qui vous aide à retrouver confiance, clarté et cap.

Open to (New) Work®, c’est :

L’ouverture : sortir du brouillard, élargir vos options, explorer vos possibles.
Le rebond : transformer une transition en trajectoire choisie.
Un accompagnement sur mesure : 4 portes d’entrée adaptées à votre besoin, à votre rythme, à votre situation.

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SERVICES

Portes d'entrée avec un seul objectif : votre rebond professionnel

services

Open to Read®

Rendre votre CV lisible, cohérent et impactant

Open to decide®

Clarifier votre direction et Sortir du brouillard

Open to Say®

Formuler et incarner un pitch clair, fluide et crédible pour vous présenter avec assurance

Open toYou®

Un accompagnement premium pour transformer votre transition en véritable rebond professionnel

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ABOUT ME

Marie (DAO)

Fondatrice de Open to (New) Work®
Copilote de votre nouveau départ professionnel

Open to Work signifie « disponible pour travailler ».
Mais être disponible ne suffit pas à écrire un avenir.

Avec Open to (𝗡𝗲𝘄) Work®, j’ouvre une autre voie : être prêt à un nouveau départ, à une nouvelle manière d’envisager sa carrière. Parce qu’une transition ne se limite pas à trouver un emploi : elle est l’occasion de retrouver confiance, clarté et cap.

Mon parcours, mes fondations

Je n’ai pas appris la résilience dans un livre.
Je l’ai incarnée, sur un tatami, en équipe de France de Taekwondo.
Le haut niveau m’a appris que les victoires ne se jouent pas seulement à la force mais à la stratégie, la rigueur et l’endurance.

Cette discipline, je l’ai transportée dans ma carrière :

20 ans d’expérience professionnelle en management, gestion de formations et ingénierie pédagogique.
Responsabilités de direction (examens, dispositifs de formation, accompagnement de dirigeants).
Expertise en ingénierie pédagogique : concevoir et piloter des parcours adaptés, donner du sens aux apprentissages, créer des cadres structurants.
Accompagnement de publics variés : étudiants, cadres, profils atypiques, hypersensibles, TDAH.

Mon rôle aujourd’hui

Plus de 300 personnes accompagnées m’ont prouvé une chose : le rebond professionnel n’est pas une question de CV bien formaté, mais de lisibilité et de stratégie.

Mon rôle n’est pas d’imposer une méthode standard.
Je deviens copilote de carrière :

je rends les parcours clairs et crédibles,
j’aide à transformer les contraintes en leviers,
je trace un cap aligné et durable,
j’accompagne mes clients pour franchir chaque étape avec confiance.

Open to (New) Work® en action

Open to Read® : rendre un CV lisible et impactant.
Open to Decide® : clarifier le cap et sortir du brouillard.
Open to Say® : incarner un pitch clair, fluide et crédible.
Open to You® : l’accompagnement premium, centré sur la personne.

Ma conviction

Un CV n’est pas un simple document : c’est la première marche d’un rebond.
Une transition n’est pas un passage à vide : c’est une opportunité de réécrire sa trajectoire.
Votre carrière ne se construit pas autour d’un modèle tout fait.
Elle se construit autour de vous.

Je ne pilote pas à votre place.
Je suis copilote de votre rebond professionnel.
Avec moi, vous passez de Open to Work à Open to (New) Work® : un avenir choisi, crédible et aligné.

Alors, prêt pour le décollage?!

About

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je recommande vivement Marie Dao! j'ai effectué un bilan de compétences en juillet et je suis épatée par cette formation. J'ai réalisé ce bilan sans grands espoirs et par curiosité, mais c'était une expérience très enrichissante et j'en suis sortie avec un vocabulaire de compétences très utiles. Merci Marie.

Amélie HOYAU | Chargée de mission adm et pédagogique

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J’ai eu la chance de suivre un coaching sur la confiance en soi avec Marie, et cette expérience a été un vrai tournant pour moi. Dès le début, j’ai été impressionnée par sa capacité à créer un climat de confiance et d’écoute, où je me suis sentie libre de m’exprimer sans jugement.

Au fil des séances, Marie m’a aidée à mettre des mots sur mes freins, à comprendre ce qui me retenait et à voir mes forces sous un autre angle. Avec ses outils et ses exercices concrets, j’ai progressivement pris conscience que j’avais en moi les ressources pour oser davantage et prendre ma place.

Ce coaching m’a apporté une vraie bouffée d’air frais et une énergie nouvelle. Aujourd’hui, je me sens plus confiante, plus alignée avec moi-même, et je sais mieux comment réagir dans les situations où je doutais auparavant. J’utilise déjà ce que j’ai appris dans ma vie perso et pro, et je vois clairement la différence.

Merci Marie pour ta bienveillance, ton écoute sincère et ta capacité à faire émerger le meilleur chez les autres. Je recommande ce coaching à toutes celles et ceux qui veulent retrouver confiance et avancer sereinement !

Sonia RODEGHIERO | Business Development

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J’ai réalisé un bilan de compétences avec Marie dans le cadre d’une reconversion professionnelle, avec l’objectif de retrouver un meilleur équilibre entre ma vie professionnelle et ma vie personnelle.
Tout au long des séances, elle m’a challengé, m’a fait sortir de ma zone de confort et m’a redonné confiance en mes capacités. Elle m’a surtout permis de franchir le pas, et ça, c’est loin d’être négligeable quand on manque de confiance en soi.
Résultat : après une formation, je suis aujourd’hui consultante en bilan de compétences pour plusieurs organismes de formation. Une expérience transformatrice que je recommande vivement.

Isabelle BONHOURE | Consultante en bilan de compétences

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Testimonials

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CONTACT ME

Comment choisir votre porte d’entrée ?

Vous avez besoin d’un CV efficace → Open to Read®.
Vous cherchez un cap → Open to Decide®.
Vous devez convaincre à l’oral → Open to Say®.
Vous voulez un accompagnement global → Open to You®.

Chaque service peut être choisi seul ou combiné, selon vos besoins.

Et maintenant?

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